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人才招聘

RECRUIT

金融招聘

  • 外贸经理(深圳) +

    岗位职责:

    1、自带进出口相关项目资源及潜在资源,能短期展开业务;

    2、利用工的外贸平台开展业务,拓展海外市??;

    3、负责日??突а檀?,收集相关行业信息;

    4、负责公司对主打产品、市场的客户资源开发工作;

    5、参于业务洽谈和合同谈判,按照订单要求完成收汇、出口及售后的业务操作流程;

    6、参与公司网站和平台的维护与更新,按经理要求完成工作内容,融入公司的营销团队中;

    7、详细记录并分析客户业务跟踪情况,分阶段总结自己的业务状况,不断提升自己的业务能力和工作效率;

    8、了解熟悉公司的营销模式,参加相关专业知识的培训,全面深入的了解公司相关项目。


    任职要求:

    1、精通英语,能够与客户无障碍得交流,本科及以上学历;

    2、善于学习、乐于分享,有良好的团队合作精神,业务拓展能力和商务谈判技巧;

    3、吃苦耐劳,服从领导,有良好的执行力和超凡的敬业精神;

    4、个人职业规划有清晰见解,喜欢挑战,不断拼搏,愿意与公司共同发展;

    5、五年以上国际贸易领域(有大宗采购经验或项目管理)优先。

  • 保理经理 +

    岗位职责:

    1、融资渠道的发掘、扩展、维护,获得适合公司项目池所需的各项融资资源,全面规划融资策略;

    2、对融资项目进行筹划、包装、结构设计,机构撮合与导入,与金融机构或财团进行洽谈和磋商;

    3、各种融资方式结构搭建、制定最优方案,撰写建议书、制定相应解决方案,组织实施,确保公司项目融资及时匹配;

    4、建立与各类金融机构、投资机构、FA中介机构、AMC、基金管理人GP/LP、VC/PE、军民融合、产业基金、金交所、财富公司、个人投资人等良好关系的沟通。


    任职资格:

    1、金融、财务管理、审计等相关专业全日制统招本科及以上学历;

    2、融资实务经验3年以上,有相关金融机构工作或融资工作经验者优先;

    3、精通融资流程及要点、客户关系维护;

    4、具有较强的信息收集、创新思维能力与逻辑思维能力,具备较强的人际沟通能力和影响力,具有很强的监督控制能力、计划和执行能力、思考和解决问题的能力;

    5、对公司负债情况、资金使用情况各要点具有良好的评估能力,具有较高的责任心,具有保密意识;具有良好的统计分析能力、文书写作能力。


房地产招聘

  • 商业销售经理(安国、易县、邢台) +

    岗位职责:

    1、主要负责公寓、商铺买卖与租赁、招商的全过程管理,促成业务成交;

    2、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

    3、对所辖营销队伍适时培训,案场管理。


    任职要求:

    1、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

    2、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

    3、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。


  • 客服专员(安国) +

    岗位职责:

    1、负责网签及贷款工作;

    2、电访、台账数据处理;


    任职资格:

    1、熟悉电脑软件操作;

    2、有合同网签经验优先;

    3、有责任心,细心,执行能力强。

  • 置业顾问(安国、易县、邢台项目) +

    岗位职责:

    1、推广公司形象,传递公司信息;
    2、积极主动向客户推荐楼盘;
    3、按照服务标准指引,保持高水平服务素质(A保持笑容 B保持仪容整洁 C耐心有礼的向客户介绍 D积极地工作态度);
    4、对来电来访者进行推销,登记,跟进;
    5、向客户提供各种所需的销售物料;
    6、每月达成销售业绩;
    7、及时反映客户情况,包括投诉情况;
    8、保持服务台及展场的清洁,爱护公司财物,包括工牌,工服;
    9、服从公司的工作调配及安排;
    10、严格遵守公司的各项规章制度。


  • 运营总监 +

    岗位职责:

    1、参于编制公司年度经营计划、包括经营指标、目标责任书;

    2、参与组织对各部门各项目年度及月度工作计划及目标管理责任检查、考核;

    3、各项目工程运营计划的跟进、检查、评估、整体控制、处理计划系统相关事项;

    4、负责公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合会议决定事项的督办落实;

    5、参于对公司运营情况进行相关分析、并撰写专题分析报告;

    6、良好的团队合作精神、沟通协调能力。


    任职资格:

    1、本科以上学历;

    2、具有10年以上房地产行业系统从业经验,8年以上规模型房企开发运营、计划管理相关经验;

    3、几号的逻辑思维能力和综合文字能力,熟悉地产项目开发全流程;

    4、有良好的前瞻性、计划性、领导能力和管理能力。


  • 客服专员(安国) +

    岗位职责:

    1、负责网签及贷款工作;

    2、电访、台账数据处理;


    任职资格:

    1、熟悉电脑软件操作;

    2、有合同网签经验优先;

    3、有责任心,细心,执行能力强。

  • 策划经理 +

    岗位职责:

    1、负责集团营销总体策划,包括品牌宣传、营销节点的制定和执行工作;

    2、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

    3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

    4、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;

    5、给予集团各城市公司项目营销、销售全面工作策划性建议;

    6、熟悉新媒体营销方式及操作手法;


    任职要求:

    1、5年以上大中型房地产策划经验,2年以上知名房企集团策划管理经验;

    2、良好的信息收集能力、公关能力、判断能力、成本意识、商业意识、写作能力;

    3、熟悉房地产开发企业作业流程,有完整的策划思路。


  • 一级注册结构工程师(保定设计院) +

    职责描述:
    1、负责各类建筑项目的结构方案设计、施工图设计;
    2、负责结构方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑结构研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有一级注册结构工程师证书;
    2、具有10年以上大型设计公司建筑结构设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉结构设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉结构设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

  • 一级注册建筑师(保定设计院) +

    职责描述:
    1、负责各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、负责建筑方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有注册一级建筑师证书;
    2、具有10年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉建筑设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

  • 建筑师(保定设计院) +

    岗位职责:
    1、协助完成各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、协助做好深化设计工作并完成全套施工图绘制。

    任职资格:
    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历;
    2、具有5年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范和标准,熟练掌握施工图绘制规范;
    4、熟练使用相关设计、办公软件;
    5、有良好的职业道德、较强的责任心,团队合作精神。

  • 主任建筑师(保定设计院) +

    岗位职责:

    1、负责各类建筑项目的方案设计、施工图设计;
    2、负责建筑方案设计,做好深化设计工作,并完成全套施工图绘制,把控总体设计深度和质量;
    3、善于思考,能够结合市场、项目需求开展建筑研发,并通过技术营销方式配合市场拓展;
    4、参与编制相关技术标准和产品标准;根据计划编制相关技术标准和要求,编制产品手册,逐步建立产品标准,并宣贯相关技术和产品标准;
    5、参与建立并完善公司的设计管控体系及设计标准化建设,参与设计管理工作。

     

    任职资格:

    1、建筑学专业全日制统招本科及以上学历,有注册一级建筑师证书优先;
    2、具有8年以上大型设计公司建筑设计、施工图设计工作经验;
    3、熟悉建筑设计相关规范,具备较强的建筑设计理论知识及方案规划能力,能独立完成中型项目;
    4、熟悉建筑设计标准,熟练掌握施工图绘制规范,具有项目管理经验和团队管理能力;
    5、熟练使用相关设计、办公软件;
    6、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力。

产业园招聘

建筑施工招聘

  • 市政园林部经理 +

    岗位职责:

    1、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,主持公司全面工作;

    2、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务,根据集团组织架构编制要求,确定本部门的组织架构及人员安排,规定下属的工作范围及管理职能,负责本部门人才的考察、引进;

    3、对直接下级进行绩效考评、奖惩,审查本部门及所属项目部的绩效考核、奖惩情况并提出意见;

    4、负责工程投标方案的审查、选择投标方案、参与或安排人员进行工程投标,参与工程建设合同的谈判;

    5、全面掌握工程情况,亲自指导或安排管理人员对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产;

    6、根据工程情况审查项目部对工程材料、苗木供方及分包单位的考察和选定,确定合格材料供商,审查项目部对施工劳务队伍的筛??;

    7、审查各职能部门的工作计划,工程材料、苗木及各重要部分的采购计划;

    8、负责公司内部职能部门之间的沟通、协调,处理各部门无法解决的与各相关单位的关系沟通、协调;

    9、检查审批苗场建设、生产、管理、购销;

    10、工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作,协调设计部与工程部的工作配合;

    11、处理公司重大突发事件,及时及时向分管领导汇报;

    12、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。


    任职要求:

    1、本科以上学历,工民建或园林相关专业,37-50岁,持一级建造师证者优先;

    2、大型建筑、市政、园林企业5年以上现场施工管理经验,3年以上同岗位工作经验;

    3、熟悉施工工艺及项目管理工作流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

    4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

    5、熟悉运用CAD等设计软件。


  • 质检员 +

    岗位职责:

    1、在项目部经理、技术负责人的领导下,负责整个施工过程中的质量管理工作。

    2、严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。

    3、认真实施“三工序”管理,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理。

    4、在施工过程中,依据现行建筑工程质量检验评定标准,对分部分项及单位工程进行质量验评,认真填写量验评记录表,做好自检、互检、专检的“三检”工作,隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。

    5、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收。

    6、监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求。

    7、在工程施工中,对分部分项工程存在的质量问题,可行使质量否决权,实行监督整改,

    8、对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理,做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。


    任职要求:

    1、建筑工程类大专以上学历,3年以上施工现场相关工作经验;

    2、具有质检员上岗证书;

    3、工作原则性强,具有良好的抗压能力和团队协作意识,吃苦耐劳。

  • 安全员 +

    岗位职责:

    1.协助项目经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并检查监督执行情况; 
    2.参与项目制订、修改有关安全生产管理制度、安全技术规程和防患措施,并检查执行情况;
    3.主持安全生产例会,定期进行全员安全教育和考核,组织施工现场的安全检查和安全日活动;
    4.负责安全技术资料交底工作,检查作业人员持证上岗并具备安全操作的基本知识; 
    5.负责督导施工班组进行每日的安全自检工作,并做好记录和考评工作;
    6.负责每日深入现场检查,对隐患、违章指挥和作业,做出相应处理。

     

    任职资格:
    1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;

    2、5年以上建筑施工企业相关工作经验,3年以上现场安全管理经验;

    2、熟悉安全生产劳动法规、政策,有创建安全文明工地经验优先;

    3、有安全员证书。

  • 技术员 +

    岗位职责:

    1、掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司各项规章制度及工序文件;

    2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;

    3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组进行施工;

    4、参加图纸会审,做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;

    5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作;

    6、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决;

    7、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等;

    8、负责施工现?。ㄊ匝椋┑募喽?、管理工作。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,建筑工程相关专业;

    2、五年以上相关岗位工作经验,3年以上本岗位工作经验;

    3、熟悉工艺流程、技术规范,具有独立编制施工组织设计、施工方案得能力;

    4、具备助理工程师以上职称。

  • 预算员 +

    岗位职责:

    1、核算项目工程成本,审查项目预结算资料;

    2、工程统计报表的编制和分析;

    3、参与工程投标、工程结算;

    4、参与预结算管理制度的制订和工程合同的审核;

    5、负责工程投标的组织;投标文件的编制、审核。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,建筑工程、工程造价专业;

    2、3年以上预算工作经验,能独立完成工程项目预算及项目成本分析工作;

    3、熟练运用计量计价工具,熟悉预算定额;熟悉建筑施工项目成本构成;

    4、良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作精神;

    5、具有造价资格证,有招投标经验者优先。 

  • 项目经理 +

    岗位职责:

    1、负责对施工进度、工程质量、安全施工??及设计变更等进行全面的管理;

    2、检查、督促项目监理单位规范化管理的落实情况以及验收工作;

    3、负责监督检查施工进度与施工质量达标情况;

    4、负责对现场质量进行监控与指导,解决施工过程中出现的质量问题;

    5、完成上级领导交办的其他工作。

     

    任职资格:

    1、本科以上学历,市政工程、建筑工程相关专业;

    2、有8年以上相关工作经验,5年以上工程项目全流程管控经验;

    3、具有丰富的管理经验以及较强的组织协调能力,能合理的调配组织资源;

    4、一级建造师证书,能够到河北、河南、北京区域项目工作。

海外投资招聘

  • 财务总监 +

    岗位职责:

    1、负责制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 

    2、协助生产经营做出决策,参与重大经济合同的研究、审查等; 

    3、编制和执行预算,做好控制、核算分析和考核,提高效益;

    4、建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;  

    5、参与编制各项经济计划和业务类计划;   

    6、根据企业经营要求,组织资金筹集、供应和管理工作; 

    7、组织做好财务部的文件、资料、会计记录的保管与定期归档工作,做好财务信息的保密工作;   

    8、依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,满足企业经营运作对资金的需求,维护与金融机构的良好关系;  

    9、制定集团财务管理、预算管理、税务筹划、财务分析管理、中心内部审计监督、会计核算和财务报销制度并监督实施;  

    10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务分析报告、会计决算报表,参与财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等事项; 

    11、负责公司产品价格核定与各种报销票据的核查审验工作; 

    12、组织做好财务部的各项工作处理,提高工作效能,增强团队精神; 

    13、加强财务人员专业知识培训和工作能力、素质的提升培训;负责本部门员工的绩效考核,奖惩和岗位调整,建立有效的激励约束机制;  

    14、组织建立并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等  

    15、贯彻实施各项制度,监督、检查各项制度的执行情况;

    16、外部关系的对接和维护;

    17、公司安排的其他工作。


    任职资格:

    1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;

    2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训; 

    3、10年以上中大型企业集团财务管理工作经验; 

    4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

    5、 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

    6、 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    7、 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;良好的口头及书面表达能力。  

    8、工作细致、严谨;具有战略前瞻性思维具有较强的判断和决策能力;

    9、良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

  • 快消总经理 +

    岗位职责:

    1、根据公司战略和业务的发展,制定营销策略、销售策略,依据市场变化随时调整并有效实施;

    2、制定年度,季度的市场计划,负责组织、指导市场人员制定和细化本行业的市场执行计划;

    3、根据行业动态和同行公司市场运作方式,定期进行客户需求调研、市场情况调查、内部销售数据分析和竞争对手资讯分析,为业务推广提供决策依据;

    4、与客户建立长期、良好、稳固的关系,为客户关系管理和经营决策提供依据;

    5、对公司的销售业绩负责,带领团队完成公司下达的团队年度总任务及销售回款任务;

    6、负责线上商城板块的整体运营策略制定,带领团队完成线上商城销售业绩;

    7、负责产品的生产管理工作;

    8、公司安排的其他工作。


    任职要求:

    1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

    2、具有10年以上高端水、饮料等消费品及相关行业市场运营、产品规划、品牌管理等相关经验;

    3、在高端水行业从事过市场推广策划、销售管理、市场管理、生产管理经验者优先;

    4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

    5、熟悉产品的安全生产管理。

  • 国际工程总经理 +

    岗位职责:
    1、执行集团决议,主持公司全面工作,确保完成集团下达的各项经济指标;
    2、负责组织制定公司各项管理制度,经集团董事会批准后组织实施;
    3、负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划,经集团董事会批准后组织实施;
    4、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;
    5、负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划;
    6、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期汇报公司经营计划执行情况;
    7、负责组织和贯彻实施公司质量管理体系;
    8、负责组织员工培训及考核,提高员工业务素质;
    9、负责处理公司重大突发事件;
    10、负责做好公司对外关系的协调;
    11、公司安排的其它工作。

    任职资格:
    1、学历要求:本科以上;    
    2、专业要求:工商企业管理、工民建等相关专业;
    3、年龄要求:40岁以上;
    4、经验要求:10年以上大型房地产公司或海外项目管理工作经验,开发量在百万平米以上;最好有龙湖、碧桂园、万科、恒大等知名公司同岗位从业经验;
    5、知识技能要求:熟练掌握办公自动化;具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识;
    6、其他要求:具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

  • 国际工程管理 +

    岗位职责:
    1、研究制定部门业务方案、与海外业务发展相关的配套管理办法;

    2、收集整理归口管理部门的各项政策、法规,掌握并管理海外分支机构的经营动态,提供决策参考意见;

    3、监督管理海外分支机构的在建项目经营管理工作,监控项目实施状况,提出指导性意见;

    4、受理海外分支机构请示汇报事项,并按照授权指示处理、回复;

    5、负责分管海外分支机构的管理、协调、服务工作。

    6、具备海外房地产开发经验者优先。

    岗位职责所指的海外主要指新西兰海外市场。


    任职资格:

    1、国际工程项目管理类、工程技术类等相关专业;

    2、熟练掌握英语,具备流畅的口语沟通及规范的书面表达能力;

    3、具备海外工程项目管理知识,熟悉国际工程项目运作流程;

    4、工作态度积极,善于团队合作,具备较强抗压能力、现场协调能力;

    5、具有海外工程项目开拓及执行经验者优先考虑;

    6、身体健康,能够在北京长期工作并接受外派出国工作。

物业招聘

  • 物业副经理(安国) +

    岗位职责:

    物业管理,物业服务

    1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;

    2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;

    3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;

    4、对项目的内部运作负责;

    5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 

    6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结; 

    7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;

    8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;

    9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审; 

    10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体; 

    11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;

    12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;

    13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档; 

    14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;

    15、带动和组织全体员工落实终端服务;


    任职资格:

    1、5年以上物业管理经验,管理至少20万㎡以上项目2年以上经验;

    2、有过品质小区和系统化的的管理工作经验优先考虑。

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